新卒採用｜アシスタント

最初は「都内で働こう」と思っていました。でも見学に行ってみると、なんとなく雰囲気が合わないかも…と感じて、視野を広げて千葉県内のサロンも見てみようと思ったんです。
私は目立つよりも裏方が好きで、誰かを綺麗にすることに喜びを感じます。「それ、自分がやったんだ」って思える瞬間が嬉しいんです。
Kosmosを選んだ理由は、カウンセリングを大切にしていること、ヘッドスパに力を入れていること、そして接客が丁寧なところ。年齢層も幅広く、技術も接客も自然と磨かれていく環境だと思いました。
若い世代だけを対象にしていると、年配のお客様に対応できなくなるかもしれない。だからこそ、Kosmosで幅広い技術と対応力を身につけたいと思いました。
今はヘッドスパの担当を任せてもらったり、赤ちゃん連れのお客様の対応をしたりと、毎日が充実しています。何気ない会話の中で笑い合える瞬間がすごく好きです。
将来的には、ヘアメイクもできて、成人式などの特別な日に携われる美容師になりたい。人生に一度しかない大切な日に関われること、それが私の挑戦です。

「あなた軸」で進めるKosmosoの新人教育

Kosmosでは、一人ひとりに合ったスピードで教育を進めていくことを大切にしています。面談を重ねながら、2年〜4年でスタイリストデビューできるようなカリキュラムを組み、無理なく、でも着実に成長できる環境を整えています。
教育の中では、他のサロンにはないオリジナルのマニュアルを使っています。技術だけでなく、接客や言葉遣い、丁寧さまで含めた“人としてのあり方”が詰まった教科書のようなものです。営業中の実践を通して、少しずつ「このお客様には対応できるかも」と判断しながら、段階的に現場に慣れていくスタイルです。
また、スタッフの「今、学びたいこと」や「将来やりたいこと」に合わせて、専門の講師を招いた講習会も随時開催しています。カットやカラーの技術はもちろん、ヘアセットや着付け、まつ毛メニュー、出張施術など、幅広い分野に挑戦できる機会があります。やりたいことがあるなら、どんどん伸ばしていける。それがKosmosの教育の強みです。

スタイリスト「技術」よりも大切にしてほしいこと

ただ技術を磨くだけではなく、まずは接客や言葉遣い、挨拶など、人との関わり方を大切にすることから始めます。ウィッグの扱いひとつにも丁寧さを求めるのは、お客様への姿勢に直結するからです。思いやりや気遣い、そういった“人間力”も技術と同じくらい大切だと考えています。
美容師の仕事は、医療にも似ていると思うことがあります。薬を出すだけの医師より、しっかり話を聞いてくれる医師の方が安心できるように、美容師もお客様の気持ちに寄り添い、丁寧なカウンセリングをすることで、信頼が生まれる。その信頼が、技術の価値を高めてくれるのだと思います。
スタイリストになってからも、視野はどんどん広がっていきます。経験を積むことで、自分のやりたいことが見えてきて、それを形にできる環境がKosmosにはあります。学んだ技術は、ただ身につけるだけでなく、実際にお客様に提供してこそ意味がある。だからこそ、集客面でもサポートし、技術を活かせる場をつくっています。
大手ではなかなかできないような柔軟な対応も、Kosmosなら可能です。目の前で自分の技術が誰かの笑顔につながり、「ありがとう」と言われる瞬間は、何よりのやりがいです。福利厚生や給与面も他店より充実していますが、Kosmosが本当に大切にしているのは、美容師としてのやりがいと、長く楽しめる環境です。他のサロンと違うのは、そこだと思っています。